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  1. Novedades en este fuero
  2. SUELDO ENTIDADES PÚBLICAS Los Santos Emergency Departament (LSED) El departamento de emergencias de Los Santos tendrá éstos salarios los cuales serán suministrados por el gobierno, éste es el listado de los sueldos. RANGO SUELDO BONO Estudiante 6.000$ 300$ Camillero 7.500$ 375$ Comba-teniente 8.500$ 425$ Para-médico 9.500$ 475$ Cabo 10.500$ 525$ Médico General 11.000$ 550$ Sargento 12.000$ 600$ Médico Cirujano 13.000$ 650$ Médico Forense 15.000$ 750$ Subteniente 17.000$ 850$ Especialista 23.000$ - - - Capitán 25.500$ - - - Recursos Humanos 25.500$ - - - Subdirector 25.500$ - - - Director 30.000$ - - - Los sueldos serán dados cada quince (15) días, mitad y final de mes, los sueldos serán dados a los Encargados de cada Entidad Pública, éste deberá pasar una lista de los miembros activos al Gobernador de San Andreas. Cada quincena se dará un bono de Cinco Mil Dólares al Oficial con mejor desempeño el cual será escogido por el Encargado. Se dio un Bono de Cinco porciento (5%) por Salud y Vivienda, éste bono solo será dado a los trabajadores de la Entidad Pública.
  3. Resultados de Encargado de Taller Mecánico A partir de éste comunicado queremos dar a conocer el nuevo encargado del taller mecánico de East, el cual será el único activo en la ciudad. Damos felicitaciones al ciudadano Calvin Coleman ((@MuthaPhuckkiN G's)) con número de identificación 6257900, éste será el nuevo encargado del taller mecánico. Se le envió un correo con los pasos que deberá seguir para llegar a la posesión del puesto.
  4. SUELDO ENTIDADES PÚBLICAS Gobierno del Estado de San Andreas (GOB) El gobierno como la entidad pública más importante, la cual representa a todos los ciudadanos de San Andreas, éste será los sueldos que recibirá. RANGO SUELDO BONO Escolta 6.000$ 300$ Seguridad 6.500$ 325$ Jefe de Seguridad 8.00$ 400$ Supervisor 8.500$ 425$ Supervisor General 9.500$ 475$ Administrativo 9.500$ 475$ Jefe Administrativo 10.500$ 575$ Abogado 12.000$ 600$ Fiscal 15.000$ 750$ Juez 16.500$ 825$ Ministro de Vivienda 22.000$ - - - Ministro de Salud 23.000$ - - - Ministro de Economía 23.000$ - - - ViceGobernador 35.000$ - - - Gobernador 45.000$ - - - Los sueldos serán dados cada quince (15) días, mitad y final de mes, los sueldos serán dados a los Encargados de cada Entidad Pública, éste deberá pasar una lista de los miembros activos al Gobernador de San Andreas. Cada quincena se dará un bono de Cinco Mil Dólares al Oficial con mejor desempeño el cual será escogido por el Encargado. Se dio un Bono de Cinco porciento (5%) por Salud y Vivienda, éste bono solo será dado a los trabajadores de la Entidad Pública.
  5. SUELDO ENTIDADES PÚBLICAS Los Santos News Network (LSNN) El canal de comunicación de LSNN, como el único canal de comunicación público que tiene el gobierno, ésta será la paga que tendrá durante nuestro mandato. RANGO SUELDO BONO Becario 3.000$ 150$ Fotógrafo 4.500$ 225$ Camarógrafo 5.500$ 275$ Reportero 6.500$ 325$ Periodista 6.500$ 325$ Locutor de Radio 7.000$ 350$ Animador 7.000$ 350$ Seguridad 7.000$ 350$ Jefe de Seguridad 8.000$ 400$ Aprendiz de Productor 12.000$ 600$ Productor Musical 14.000$ - - - Productor de Cine 14.500$ - - - Supervisor 16.500$ - - - Sub-Gerente 18.500$ - - - Gerente 25.000$ - - - Los sueldos serán dados cada quince (15) días, mitad y final de mes, los sueldos serán dados a los Encargados de cada Entidad Pública, éste deberá pasar una lista de los miembros activos al Gobernador de San Andreas. Cada quincena se dará un bono de Cinco Mil Dólares al Oficial con mejor desempeño el cual será escogido por el Encargado. Se dio un Bono de Cinco porciento (5%) por Salud y Vivienda, éste bono solo será dado a los trabajadores de la Entidad Pública.
  6. SUELDO ENTIDADES PÚBLICAS Los Santos Police Department [LSPD] El departamento de Policías de San Andreas como el más importante de San Andreas, tendrá éstos salarios los cuales serán suministrados por el gobierno, éste es el listado de los sueldos. RANGO SUELDO BONO Cadete 6.000$ 300$ Oficial I 7.500$ 375$ Oficial II 8.500$ 425$ Oficial III 9.500$ 475$ Oficial III+ 10.500$ 525$ Detective I 11.000$ 550$ Detective II 12.000$ 600$ Detective III 13.000$ 650$ Sargento I 15.000$ 750$ Sargento II 17.000$ 850$ Teniente I 23.000$ - - - Teniente II 25.500$ - - - Jefe Adjunto 25.500$ - - - Jefe Adjunto II 25.500$ - - - Capitán 30.000$ - - - Los sueldos serán dados cada quince (15) días, mitad y final de mes, los sueldos serán dados a los Encargados de cada Entidad Pública, éste deberá pasar una lista de los miembros activos al Gobernador de San Andreas. Cada quincena se dará un bono de Cinco Mil Dólares al Oficial con mejor desempeño el cual será escogido por el Encargado. Se dio un Bono de Cinco porciento (5%) por Salud y Vivienda, éste bono solo será dado a los trabajadores de la Entidad Pública.
  7. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ INFORMACIÓN PERSONAL Nombre y Apellido: BIANCO CAPONE Fecha de nacimiento y Edad:1966 52 años de edad. Lugar de Residencia: Los sandos departamento 193. Teléfono: 35448 Correo Electrónico: Bianco.capone@comungamers.com Número de Identificación (DNI): 9592600 Nacionalidad: Italiana. Ocupación/Profesión: Ingeniera en mecatronica, en la Universidad autónoma,con especialización, economia y finanzas, con manejo de empresas y marketing. Antecedentes Penales: Ninguno. INFORMACIÓN LABORAL ¿Posee usted experiencia en Mecánica?, mencione: 12 años en el taller de Temple, como mecánico, en los cuales se exsigia que las personas tuvieran conocimientos básicos para poder ingresar, Es algo primordial que todo mecánico en el taller east de los santos, sepa hasta la mínima parte del motor que genera una combustión interna donde se produce la chispa eléctrica que inflama la mezcla explosiva comprimida; contiene dos hilos separados entre los que la corriente de alto voltaje produce un arco voltaico que genera la chispa que enciende el combustible dentro del cilindro. ¿Cree usted que las relaciones familiares y amistades pueden crear favoritismo?, ¿por qué?: En absoluto, los amigos son amigos, y la familia igual, los negocios son aparte, el trabajo debe ser valorado por lo que es, y no brindar, favoritismo en ningún momento. Mencione tres cualidades suyas: Paciente, negociante, disciplinado. Mencione tres defectos suyos: Amargado, prepotente, rígido. ¿Qué haría en caso de Robo al taller mecánico?, ya sean clientes o trabajadores: Activaria el boton de panico del taller, y llamaría a la policía. ¿Se cree usted capacitado para llevar rienda del taller mecánico?, ¿por qué?: Soy una persona que piensa antes de hacer las cosas, tranquila tengo problemas como todos pero poco a poco la vida te va mostrando las soluciones.. ¿Cómo describe su trato hacia las personas?: Amable y muy respetuoso. ¿Está usted informado de que el Nitrógeno está totalmente prohibido por la Policía y el Estado?, ¿qué haría en caso de encontrar un trabajador instalando o con nitrógeno instalado en un auto?: Le realizaría una sanción, de no cooperar las autoridades se encargarian. Mencione unos cambios importantes que haría siendo usted un encargado del Taller Mecánico: El taller pretaria servicios las 24/7 del día, organizando los horarios de los mecánicos de manera coordinada, de forma que estos marque su horario de entrada y de salida, así coordinar quien trabaja y quien no, se le cobraría una cuota semanal(Moderada), para cubrir los gastos del taller. ¿Cómo cree que ésto mejoraría la calidad del trabajo?: incentivando el trabajo en equipo, la responsabilidad con el cliente, la puntualidad, y la honestidad para ganar la confianza de los clientes.. En caso de hallar a un trabajador del taller que está usando las herramientas del taller para beneficio propio, ¿cómo sería su reacción frente al trabajador?: Se realizaría un memorando, al tercer memorando iría fuera. ¿Cree usted que toda persona está capacitada para ser trabajador de un taller?: No, debe tener conocimientos básicos como antes mencionado. ¿Qué valores quisiera inculcar a sus trabajadores? : Responsabilidad, puntualidad, honestidad. INFORMACIÓN OOC Nombre y Apellido: Juan David Gonzalez. Edad:24. Nacionalidad: Colombiana Nivel (TLS): 13 (966) Horas que juega diariamente: de 3 a 5 Personajes secundarios: Baldassare_Soprano Facciones anteriores: Taller de temple, médicos y Fiore de cagliare. Definición y ejemplo de PG: Realizar cualquier acto imposible dentro del juego, como tirarse de un edificio y salir ileso. Definición y ejemplo de MG: Es el utilizar infomacion ooc para beneficio ic, confundiendo los canales, todo lo que es fuera del personaje se debe saber interpretar, no ir diciendo el nombre de las personas, o viendo los pots del foro, y utilizando esas informaciones para beneficio. Definición y ejemplo de BA: Es usar bugs del servidor para beneficio propio, como por ejemplo descubrir como reparar el coche gratis y abusar de este bug. ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo incumpliendo una normativa del servidor?: Reportaria con con un administrador, para su respectiva sanción ooc. ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo abusando del job de mecánico o de alguna herramienta que éste job le facilita?: Le realizaría una sanción a la tercera lo expulsaría. ¿Cree usted que por tener el job de mecánico es una excusa para repararse gratis el vehículo? No, el mecánico deberá cumplir su horario, y realizar un aporte, que incentivara el trabajo y actividad, no se tolerara que utilicen job, solo para beneficio propio. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  8. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ INFORMACIÓN PERSONAL Nombre y Apellido: Thomas Dankworth Fecha de nacimiento y Edad: 17 de Enero | 30 Años Lugar de Residencia: Alquilado - Unity Teléfono: 302721 Correo Electrónico: wiseghost12@gmail.com Número de Identificación (DNI): 9269500 Nacionalidad: Norteamericano Ocupación/Profesión: Abogado | Licenciado en Mecánica Automotriz Antecedentes Penales: Ninguno INFORMACIÓN LABORAL ¿Posee usted experiencia en Mecánica?, mencione: Fui mecánico del Taller East anteriormente, ahí aprendí lo básico de mecánica, luego de eso estudie en la Universidad de Los Santos Mecánica Automotriz, lo que amplio aún mas mi experiencia. ¿Cree usted que las relaciones familiares y amistades pueden crear favoritismo?, ¿por qué?: Depende, en mi caso soy muy imparcial, no hay que confundir amistad con trabajo, los puestos se ganan con esfuerzo, no con amistad. Suele pasar que al empleado ser familia o un amigo muy cercano se le den mas oportunidades que a los demás, lo que veo injusto, pero ya eso depende de la persona. Mencione tres cualidades suyas: Imparcialidad, responsabilidad, amabilidad. Mencione tres defectos suyos: Perfeccionista, desconfiado, arrogante. ¿Qué haría en caso de Robo al taller mecánico?, ya sean clientes o trabajadores: Aumentar la seguridad, ver las cámaras para encontrar al responsable y avisar a las autoridades. ¿Se cree usted capacitado para llevar rienda del taller mecánico?, ¿por qué?: En mi anterior carrera (Derecho) aprendí todo sobre administración de empresas, lo que me facilitaría el trabajo, soy responsable, trato bien a los demás trabajadores y por anteriores trabajos me considero buen líder. ¿Está usted informado de que el Nitrógeno está totalmente prohibido por la Policía y el Estado?, ¿qué haría en caso de encontrar un trabajador instalando o con nitrógeno instalado en un auto?: Despedirlo y llamar a las autoridades de inmediato, afectaría la reputación del taller y también es un delito penal grave, lo correcto sería llamar a la Policía. Mencione unos cambios importantes que haría siendo usted un encargado del Taller Mecánico: Buen sueldo a los mecánicos, excelente atención al cliente, cursos de mecánica básica, buen mantenimiento de taller, y precios razonables para compradores. ¿Cómo cree que ésto mejoraría la calidad del trabajo?:Veamos primero, Al subir el sueldo a los mecánicos tendríamos bastantes trabajadores para dar servicio, La atención al cliente es un pilar fundamental para cualquier empresa, y se tratará de dar la mejor atención posible. También se harán cursos de mecánica en el taller realizada por instructores graduados, para las personas interesadas en aprender de la labor. Se contratará equipo de limpieza y mantenimiento para mantener en excelente estado la parte física del taller (Entre esto destaca mantener limpio el suelo, paredes, sillas, área de trabajo etc.) para la comodidad de nuestros clientes. En caso de hallar a un trabajador del taller que está usando las herramientas del taller para beneficio propio, ¿cómo sería su reacción frente al trabajador?: Primero, preguntaría al mecánico la razón por la que lo hace (para evitar mal-interpretaciones ), de no haber un motivo correcto por lo que hace y dependiendo de la gravedad del caso sería despedido y se le cobraría lo utilizado. ¿Cree usted que toda persona está capacitada para ser trabajador de un taller?: Sí. Toda persona puede ejercer el trabajo que desee, todo depende de el o ella, al dar los cursos de mecánica se facilitaría el desarrollo como mecánico de la persona. ¿Qué valores quisiera inculcar a sus trabajadores? Responsabilidad, amabilidad, respeto, justicia, solidaridad, Equidad y Honestidad. INFORMACIÓN OOC Nombre y Apellido: Jhonny Rondón. Edad: 16 Años Nacionalidad: Venezolano Nivel (TLS): 10 (515 TLS) Horas que juega diariamente: 4-5 horas aproximadamente. Personajes secundarios: N/A Facciones anteriores: SAPD, Gobierno, SAED, LSNN. Definición y ejemplo de PG: PG o PowerGaming significa realizar una acción tecnicamente imposible OOC, por ejemplo lanzarse de un precipicio sin ningún tipo de seguridad y salir ileso. Definición y ejemplo de MG: MG o MetaGaming es utilizar información OOC para beneficio IC, por ejemplo, saber de una mafia por foro y preguntar ic al líder que si puedes unirte sin ningún tipo de rol anterior. Definición y ejemplo de BA: BA o Bug Abuse es abusar de un bug del servidor o del GTA en si. Por ejemplo, digamos que hay un bug para traspasar autos entre paredes sin daño alguno, tu sabes de ese bug y no informas, sino que te beneficias de el, ahí entraría el BA. ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo incumpliendo una normativa del servidor?: Si es primera vez corregirlo y enseñarlo, si se repite varias veces lo reportaría a un administrador ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo abusando del job de mecánico o de alguna herramienta que éste job le facilita?: Automáticamente retirarle el job, el abuso de los comandos que facilíta el job de mecánico esta prohibido. ¿Cree usted que por tener el job de mecánico es una excusa para repararse gratis el vehículo? Si hay un rol previo y una razón lógica para hacerlo si. De resto, de hacerlo por beneficio propio o por favores OOC no tiene excusa, y es sancionable. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  9. ENCARGADO TALLER MECÁNICO DE EAST Mediante éste comunicado queremos dar a conocer la apertura de Postulaciones para ser el Encargado del Taller Mecánico de East, el cual será el único en funcionamiento momentáneamente en la Ciudad de Los Santos. El formato de postulación será el siguiente en cual será el que se deberá rellenar y enviar a la sección de Recepción de Documentos, el nombre de la postulación deberá llevar el siguiente formato: [Postulación] Nombre_Apellido, postulación que haga caso omiso a éstas indícaciones no será recibida ni atendida. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ INFORMACIÓN PERSONAL Nombre y Apellido: Giorgio Fiorentini Fecha de nacimiento y Edad: 29, 22/01/1989 Lugar de Residencia: N/A Teléfono: 6006339 Correo Electrónico: Número de Identificación (DNI):2374300 Nacionalidad: Italiana Ocupación/Profesión: N/A Antecedentes Penales: N/A INFORMACIÓN LABORAL ¿Posee usted experiencia en Mecánica?, mencione: Si, en algunos talleres fuera del estado ¿Cree usted que las relaciones familiares y amistades pueden crear favoritismo?, ¿por qué?: Cuando se trata de lo laboral no puede haber favoritismo alguno, se debe tratar por igual y como se debe Mencione tres cualidades suyas: Sabiduría y conocimiento, humanidad, justicia Mencione tres defectos suyos: Crítico, astuto, crédulo ¿Qué haría en caso de Robo al taller mecánico?, ya sean clientes o trabajadores: Activar la alarma mientras trato de ganar tiempo con el asaltante sin que este tente contra la vida de alguno que se encuentre en el entorno ¿Se cree usted capacitado para llevar rienda del taller mecánico?, ¿por qué?: Si, porque ya he tenido este poder anteriormente y me fue excelente solo que por falta de un socio cerró por falta de presupuesto ¿Está usted informado de que el Nitrógeno está totalmente prohibido por la Policía y el Estado?, ¿qué haría en caso de encontrar un trabajador instalando o con nitrógeno instalado en un auto?: Si, y primero informaría a las autoridades para que lleguen al lugar para evitar fugaz del sujeto y notificarle a ellos y verán si lo multan, o sancionan. No volvería a laburar más en el taller sin segundas oportunidades. Mencione unos cambios importantes que haría siendo usted un encargado del Taller Mecánico: De momento no habrian cambios, primero me encargaría de tener un buen personal con un listado de precios bastante accesible para las personas y luego vería en algunos que otros cambios que se podrian hacer ¿Cómo cree que ésto mejoraría la calidad del trabajo?: Una buena convivencia con los trabajadores, indicarle bien las reglas del local y siempre brindar una buena atención al cliente En caso de hallar a un trabajador del taller que está usando las herramientas del taller para beneficio propio, ¿cómo sería su reacción frente al trabajador?: Nada, siempre y cuando este fuera del horario de trabajo o no hayan clientes en el local, y deberá rendir cuentas de un 50% de los materiales usados. ¿Cree usted que toda persona está capacitada para ser trabajador de un taller?: No, deberá tener un conocimiento adecuado para esto de lo contrario en vez de reparar, dañará ¿Qué valores quisiera inculcar a sus trabajadores? Respeto, compañerismo, voluntad, solidaridad, honestidad. INFORMACIÓN OOC Nombre y Apellido: Alejandro Araujo Edad: 16 Nacionalidad: Venezuela Nivel (TLS): 16 Horas que juega diariamente: 6/8 Personajes secundarios: N/A Facciones anteriores: N/A Definición y ejemplo de PG: Hacer cosas irreales. Tirarse de un avión sin paracaidas y sobrevivir, manejar un vehiculo teniendo heridass de balas de alto calibre en ambos brazos, que te disparen en el torso y caminar sin importar. Definición y ejemplo de MG: Usar información OOC para beneficiarse IC. Fijarse de un rol proximo por medios OOC como vendría siendo las facciones los roles que suben en foro, y usarlo IC para intervenir en este rol o sabotearlo, o simplemente usarlo como ventaja para prevenir si el rol se trata sobre tu personaje. Definición y ejemplo de BA: Usar bugs del GM, o del juego en si para beneficiarse. Podría ser cuando te disparan y extrañamente el sistema de heridas se bugeo y no registro la bala pero sin embargo la vida te bajo y se nota que si te dió y abusas de este para irte. ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo incumpliendo una normativa del servidor?: Reportarlo con respectivas pruebas, y si se trata del taller expulsarlo obviamente y de por si, si el jugador reportes seguidos por faltas también lo echaría ya que no es accesible para el rol de mecánico, este rol es serio y requiere de una buena imagen. ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo abusando del job de mecánico o de alguna herramienta que éste job le facilita?: Notificarle a la administración para su respectiva sanción por Abuso de JOB, y luego expulsarlo de este. ¿Cree usted que por tener el job de mecánico es una excusa para repararse gratis el vehículo? Obviamente no, todo debe ser con su rol correspondiente.
  10. REGLAS TALLERES MECÁNICOS Con fin de dar un rol constante y agradable a los jugadores del Servidor Roleplay se crearon unas distintas reglas las cuales se deberán seguir a píe de letra, se tomó las reglas ya dadas por la administración RolePlay y se añadió unos cuantas más. - No tunear sin rol ni en modo OOC sin importar la razón. -Prohibido realizar roles de reparación por únicamente un /do de una linea para salir de la obligación que tienen por rolear. El rol debe ser completo. - Prohibido la venta total o parcial del taller a otro jugador. - No se puede traspasar la administración del taller a otro jugador o cuenta - No tener más de dos cuentas como mecánico - No compartir las cuentas con acceso a un taller determinado. - Prohibido reparar autos que tengan la carrocería dañada en plena calle, dirijase al taller remolcando el vehículo - Prohibido molestar o utilizar las grúas en vehiculos de personas que no solicitaron asistencia - Prohibido el uso de grúas para huir de la policía o cometer algún otro delito. - Prohibido jugosear con los comandos del taller, y particularmente con los colores de los vehículos. - No realizar actos de trolleo dentro del taller. - No utilizar el uniforme de mecánico para cometer delitos. - No realizar anuncios engañosos con respecto a los precios del taller ya que el sistema de anuncios es legal. - Toda persona que ingrese como mecánico deberá haber enviado su postulación - Prohibido el uso del Job de mecánico como uso personal. - Prohibido tener rol de ilegal teniendo el Job de mecánico, tal sea el líder del taller tanto como un trabajador común. - El rol dentro del taller mecánico deberá ser el más serio posible. - Prohibido los descuentos del más del cincuenta porciento (50%), para evitar un desequilibrio económico y surrealista. - Prohibido el uso de la Grúa para el uso personal. Las grúas son propiedad del estado. - El uso del uniforme de mecánico será obligatorio para desempeñar labores de rol.
  11. INFORMACIÓN PERSONAL Nombre y Apellido: Calvin Coleman Fecha de nacimiento y Edad: 20/11/1988. 29 años. Lugar de Residencia: Motel, Idlewood. Teléfono: 1999047 Correo Electrónico: calvincoleman88@hotmail.com (@MuthaPhuckkiN G's) Número de Identificación (DNI): 6257900 Nacionalidad: Estado Unidense. Ocupación/Profesión: Ingeniero Mecánico. Jefe de Ingenieros en una empresa de San Fierro. Antecedentes Penales: Ninguno. INFORMACIÓN LABORAL ¿Posee usted experiencia en Mecánica?, mencione: Claro. Primeramente fui ayudante de mi Padre en su taller de armado de chasis de vehículos. Luego, una vez terminado mi bachillerato en "Automotores", comencé a trabajar en una pequeña empresa automotriz que realizaba distintas tareas en cada vehículo. A penas terminé el secundario, comencé la carrera de Ingeniería mecánica, la cual la terminé en tiempo y forma. Teniendo el título de Ingeniero, la universidad me recomendó en la empresa Nissan, lo cual me desarrollé, primeramente como un ingeniero más en ella, y luego al pasar el tiempo, recibí el cargo de Jefe de Ingenieros, lo cual realizaba planos de piezas a realizar de cada vehículo, también trabaja con tornos para la fabricación de piezas, creación de diferentes chasis de vehículos y camionetas. En esa empresa me terminé de formar como persona y obviamente muy bien profesionalmente.. Aprendiendo distintos valores, los cuales los pongo hoy en día en práctica, ya sea laboralmente o personalmente. ¿Cree usted que las relaciones familiares y amistades pueden crear favoritismo?, ¿por qué?: En las relaciones laborales, la amistad es una elección, pero la confianza debería ser una obligación. Sin ella es más difícil entenderse y llegar a ser buenos compañeros. Con respecto a lo familiar, claramente es algo que se toma como favoritismo, ya que muchas empresas, sus dueños toman en cuenta primeramente a sus hijos o familiares ( la mayoría de estos sin tener un conocimiento de lo que se realiza en la empresa) por sobre las demás personas que están capacitadas para el trabajo. Lo familiar conlleva a diferentes peleas y disturbios entre los trabajadores de la empresa. Mencione tres cualidades suyas: Proactividad y capacidad de autoaprendizaje. Resiliencia. Liderazgo. Mencione tres defectos suyos: Me tomo mi tiempo a la hora de realizar algún trabajo ( lo cual es un trabajo bien realizado) pero que en una empresa donde el tiempo es vital, me juega en contra. ¿Qué haría en caso de Robo al taller mecánico?, ya sean clientes o trabajadores: Realizar una denuncia en la policía, aportando pruebas de dicho robo desde filmaciones de las cámaras de seguridad hasta testimonios de otros trabajadores. Luego de ello, tomar cartas en el asunto, y mejorar el sistema de seguridad para que no vuelva a suceder y no poner en peligro ya sea clientes o empleados de la empresa. ¿Se cree usted capacitado para llevar rienda del taller mecánico?, ¿por qué?: Sí. Con mi corta edad pero con mi alta experiencia no solamente en el rubro, sino que en relaciones humanas, cualidades tales como el liderazgo, la buena gestión, el amplio manejo de actividades ejecutivas y con capacidad de innovar, me siento apto y muy capacitado para cumplir el rol de DUEÑO en el taller mecánico. Claramente es una experiencia muy difícil pero a la vez única y realmente maravillosa, daría lo mejor de mí para que el taller prosperé y sea conocido no sólo en la ciudad de Los Santos, sino que también expandirlo por diferentes países. ¿Está usted informado de que el Nitrógeno está totalmente prohibido por la Policía y el Estado?, ¿qué haría en caso de encontrar un trabajador instalando o con nitrógeno instalado en un auto?: Estoy muy bien informado. Con respecto al trabajador, pues le preguntaría de donde sacó dicho material, y hacer que vaya con la policía a devolverlo y a realizar algunso testimonios de donde lo ha obtenido, luego tendría una charla personalmente con el trabajador para que no se vuelva a repetir la situación y recordarle las normativas del taller, ya que sí soy dueño del taller, prohibiré completamente la venta de este producto, ya que es ilegal en la ciudad y perjudicaría a distintas personas y comprometería muchísimo mi trabajo, a la empresa y a los empleados de la misma, que con mero esfuerzo pudieron obtener un trabajo. Mencione unos cambios importantes que haría siendo usted un encargado del Taller Mecánico: Al ser dueño del taller, realizaría distintos convenios con diferentes empresas de automotriz, metalúrgicas y demás, para que puedan proveer diferentes materiales y productos para el taller. Realizaría diferentes compras de nuevas maquinas, herramientas y todo lo nuevo que haya en el mercado, para que los empleados se sientan cómodos a la hora de realizar su actividad, y claramente los empleados estarían satisfechos con estas nuevas maquinarias de la actualidad. Pondría también mucho empeño en citar a empleados que realicen diferentes tareas de mantenimiento en el taller, ya sea de maquinas, y del mismo lugar. Muchos empleados que traten la limpieza del mismo, ya que es muy cómodo trabajar en un lugar que se vea completamente limpio. ( Cabe destacar que también, cada mecánico, una vez terminado su día laboral, limpiar ligeramente su zona de trabajo, para ayudar también a sus colegas de limpieza y para que todo se simplifique y todos tiremos para un mismo lado, El cual es ver bien al taller). Se tomaría convenios con LSNN y con diferentes empresas de publicidad para que den a conocer al taller para que los habitantes de no solo de Los Santos, sino que también de alrededores, se tomen un tiempo y se dirijan al taller para poder conocerlo y tener una idea de con quién estarían dejando sus vehículos. A los nuevos empleados, se les dará sus respectivas charlas, en las que se pondrá en práctica las normas del taller, los diferentes trabajos que se realizarán y sobre todo, capacitarlos para que tomen valor de excelencia para el trato con el cliente. También destacar las charlas de capacitación a cada empleado y a los que necesiten, para que puedan mejorar sus características. (( Se está elaborando una sugerencia con el tema de auto partes)) ¿Cómo cree que ésto mejoraría la calidad del trabajo?: Lo mencionado anteriormente, mejoraría completamente en la calidad de trabajo, ya que teniendo maquinarias de la nueva tecnología, el trabajo sería muy confortable, eficaz y muy bien hecho. Lo de la limpieza también es un aspecto fundamental, ya que se trabajaría muy cómodo y sin problemas de accidentes. Los convenios con otras empresas es muy bueno, ya que generaría mucho trabajo no solo en el taller sino que la tasa de empleo en la ciudad mejoraría rotundamente. En caso de hallar a un trabajador del taller que está usando las herramientas del taller para beneficio propio, ¿cómo sería su reacción frente al trabajador?: Suspendiendolo, y retirando su sueldo durante los días de suspensión. Estos días variarían dependiendo el grado de incumplimiento con la norma del taller. Si el sujeto, continua con sus actitudes delinquivas, sería echado del taller. ¿Cree usted que toda persona está capacitada para ser trabajador de un taller?: No. Porque se requiere una formación anterior, o por lo menos, de no ser una formación académica, que se tenga los conocimientos básicos sobre el campo de la mecánica automotriz, así como una experiencia previa, de ser posible. Una opción sería tenerlo en un período de prueba en forma de aprendiz o ayudante, hasta que pueda realizar las tareas de forma autónoma e independiente, sin que la persona corra riesgo o realice trabajos de calidad mediocre. ¿Qué valores quisiera inculcar a sus trabajadores?: El respeto; la paciencia con los clientes; el buen trato entre pares (colegas); Orden y limpieza en el área de trabajo; esfuerzo y empeño para realizar las tareas de la mejor manera posible; despertar en los trabajadores el deseo de aprendizaje para que puedan auto-superarse; el buen uso de las herramientas; la sinceridad. INFORMACIÓN OOC Nombre y Apellido: Axel Schenkel Edad: 20 años. Nacionalidad: Argentina Nivel (TLS): 10 Horas que juega diariamente: 3 horas. Personajes secundarios: N/a Facciones anteriores: Balkan Crime Organization; 107 Original Blocc Crips; 900 Seville Mafia; entre otras. (Son muchas) Definición y ejemplo de PG: Se entiende como concepto de PowerGaming (PG) a la realización de acciones fuera de lo común, que fuerzan las físicas de la realidad. También todas las acciones que conllevarían, en la vida real, a la muerte de una persona siendo que en el juego, alguna de ellas, no implican daños al personaje; Como puede ser arrojarse de un auto a 160 Km/h, o saltar de un avión a unos miles de metros de altura y caer en el mar sin sufrir ningún tipo de daño ni secuelas. Definición y ejemplo de MG: Se entiende como MetaGaming (MG) al uso de información obtenida por medios completamente OOC ( fuera del juego) para beneficio IC ( Dentro del juego). Un ejemplo de MetaGaming sería obtener la localización de un garito de una facción por medio de una charla OOC con otra persona y luego denunciar el garito con la PD, con el fin de que se lo allanen. Definición y ejemplo de BA: El Bug-Abuse se entiende como el uso indebido de Bugs ya sean de la GM o del propio GTA para algún tipo de beneficio. Un claro ejemplo es cuando estas en una bicicleta y presionas reiteradas veces la teclada "W" para obtener un plus de velocidad, qué también podría ser "PG". ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo incumpliendo una normativa del servidor?: Claramente lo reportaría a la Administración, para que le apliquen la sanción correspondiente. ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo abusando del job de mecánico o de alguna herramienta que éste job le facilita?: Para comenzar, estoy totalmente en contra del abuso del trabajo de mecánico, es una problemática común en el servidor que todavía no pudo ser controlada. Dicho esto, no dudaría en reportar la actitud tóxica del usuario a la administración para que sea sancionado. ¿Cree usted que por tener el job de mecánico es una excusa para repararse gratis el vehículo? No. Hay que hacer buen uso del trabajo con responsabilidad.
  12. ENCARGADO TALLER MECÁNICO DE EAST Mediante éste comunicado queremos dar a conocer la apertura de Postulaciones para ser el Encargado del Taller Mecánico de East, el cual será el único en funcionamiento momentáneamente en la Ciudad de Los Santos. El formato de postulación será el siguiente en cual será el que se deberá rellenar y enviar a la sección de Recepción de Documentos, el nombre de la postulación deberá llevar el siguiente formato: [Postulación] Nombre_Apellido, postulación que haga caso omiso a éstas indícaciones no será recibida ni atendida. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ INFORMACIÓN PERSONAL Nombre y Apellido: Fecha de nacimiento y Edad: Lugar de Residencia: Teléfono: Correo Electrónico: Número de Identificación (DNI): Nacionalidad: Ocupación/Profesión: Antecedentes Penales: INFORMACIÓN LABORAL ¿Posee usted experiencia en Mecánica?, mencione: ¿Cree usted que las relaciones familiares y amistades pueden crear favoritismo?, ¿por qué?: Mencione tres cualidades suyas: Mencione tres defectos suyos: ¿Qué haría en caso de Robo al taller mecánico?, ya sean clientes o trabajadores: ¿Se cree usted capacitado para llevar rienda del taller mecánico?, ¿por qué?: ¿Está usted informado de que el Nitrógeno está totalmente prohibido por la Policía y el Estado?, ¿qué haría en caso de encontrar un trabajador instalando o con nitrógeno instalado en un auto?: Mencione unos cambios importantes que haría siendo usted un encargado del Taller Mecánico: ¿Cómo cree que ésto mejoraría la calidad del trabajo?: En caso de hallar a un trabajador del taller que está usando las herramientas del taller para beneficio propio, ¿cómo sería su reacción frente al trabajador?: ¿Cree usted que toda persona está capacitada para ser trabajador de un taller?: ¿Qué valores quisiera inculcar a sus trabajadores? INFORMACIÓN OOC Nombre y Apellido: Edad: Nacionalidad: Nivel (TLS): Horas que juega diariamente: Personajes secundarios: Facciones anteriores: Definición y ejemplo de PG: Definición y ejemplo de MG: Definición y ejemplo de BA: ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo incumpliendo una normativa del servidor?: ¿Qué haría usted en caso de encontrar a un mecánico suyo abusando del job de mecánico o de alguna herramienta que éste job le facilita?: ¿Cree usted que por tener el job de mecánico es una excusa para repararse gratis el vehículo? _________________________________________________________________________________________________________________________________________________ La postulación se debe enviar a la sección de Recepción de Documentos, el nombre de la postulación deberá llevar el siguiente formato: [Postulación] Nombre_Apellido, postulación que haga caso omiso a éstas indícaciones no será recibida ni atendida. Las postulaciones serán cerradas el día 28/08/2018 y el día 29/08/2018 se dará el resultado de la postulación, cualquier postulación enviada después del día establecido será eliminada, también cualquier postulación que no esté en la sección de Recepción de Documentos del Club privado del Gobierno será cerrada.
  13. PROGRAMA DE GOBIERNO RECUPEREMOS SAN ANDREAS BORGIA BETHENCOURTH GOBERNADOR DE SAN ANDREAS 2018 CONTENIDO 1. VISIÓN SAN ANDREAS……………………………………………………………………………………………………………………… 2. MOVILIDAD…………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3. SEGURIDAD………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4. EDUCACIÓN………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5. SALUD…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6. VIVIENDA…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 7. EMPLEO…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 8. PARTICIPACIÓN CIUDADANA…………………………………………………………………………………………………… 1. VISIÓN SAN ANDREAS “…En los próximos años San Andreas podrá ser referente mundial en calidad de vida e innovación…” Nuestra visión para los próximos años es mejorar nuestra calidad de vida entre los ciudadanos, nuestra prioridad será el tema de seguridad el cuál será reforzado conforme los días, estaremos trabajando con las entidades Públicas y mantendremos una constante comunicación con el Jefe de Policía. Se tomarán medidas extremas para bajar el índice de inseguridad en la seguridad. Se espera mejorar la economía en la ciudad donde el índice de pobreza sea casi nulo, que la calidad de vida sea superior a la de otras ciudades referentes en otras partes del mundo. La seguridad, economía, salud y educación serán las prioridades; para disminuir la pobreza se espera dar un trabajo digno a cada ciudadano en San Andreas donde cada uno de ellos tenga un suelo digno y sustentable. En el tema de salud se espera cambiar de jefe de la entidad pública de medicina para así tener una atención casi inmediata a la hora de una emergencia, se espera una mejor atención a la hora de que un ciudadano llegue por urgencias a un centro médico, se espera reducir los impuestos a casi un 50% por emergencias médicas. La educación como un mejor futuro, en la educación se espera que la educación superior sea totalmente gratuita, se espera mejorar la infraestructura de todos los colegios de Los Santos, también como aumentar el presupuesto a la educación para así lograr todos nuestros prometidos. 2. MOVILIDAD “…Los ciudadanos tendrán una movilidad mucho más rápida, segura y cómoda.…” Rescataremos el derecho a una movilidad digna, eficiente y segura. En los últimos años San Andreas se convirtió en una ciudad casi paralizada por la congestión de su tráfico y el transporte público se deterioró; las últimas administraciones han sido incapaces de avanzar con soluciones reales, concretas y efectivas que mejoren la movilidad. Estamos ante una verdadera crisis de proyectos y soluciones para resolver el problema, lo que ha impactado de manera muy negativa la calidad de vida de los ciudadanos; juega en contra de la sostenibilidad ambiental de la ciudad, y desincentiva la inversión, la generación de empleo y riqueza. La movilidad incide en la vida de todos y cada uno de nosotros. La seguridad es uno de los principales factores que considera un ciudadano para escoger si camina, va en bicicleta, se sube al bus o va en carro particular. Para que los ciudadanos dejen el carro y opten voluntariamente por el transporte sostenible, debe haber seguridad en el transporte y en el espacio público. Será prioridad de Equipo por San Andreas mejorar la seguridad de usuarios del transporte público y ciclistas. Se tomarán medidas extremas contra las personas que alteren el orden público mediante persecuciones; se cobrará una multa ciudadana de $2.500 dólares a toda persona que se vea involucrada en una persecución a alta velocidad con la policía, también deberá pagar la incautación de su vehículo, dicho coste por incautación será considerado por el oficial a Cargo. Se espera estimulación para los conductores de Taxis y autobuses, se espera que éste empleo tenga un crecimiento para mejorar el transporte público en Los Santos. 3. SEGURIDAD “…Los ciudadanos recuperarán el derecho a vivir sin miedo…” El tema de seguridad es la prioridad en nuestro gobierno, la inseguridad es el día a día de los ciudadanos de San Andreas, éste afecta gravemente a la ciudadanía en común, así que nuestro fin es; Trabajar en conjunto con el Departamento de Policía de San Andreas el cual trabaja exhaustivamente para mantener todo bajo control. También tenemos otra finalidad es que todo ciudadano que sea partícipe de un delito sea multado con un valor mínimo de $2.000 dólares dependiendo del delito cometido, esto generará un mayor fuerza de autoridad, también se hablará sobre las zonas rojas en la ciudad, las cuales son frecuentemente habitadas y donde ocurren la mayor cantidad de delitos, también en éstas albergan los grupos delictivos, se realizará toque de queda cada semana en éstas zonas rojas, cada día cambiando de zona, una vez al mes se hará toque de queda general en toda la ciudad de Los Santos y alrededores, todo ciudadano que no respete el toque de queda será arrestado por treinta días (30 minutos) con una multa de $5.000 dólares. Se trabajará con la Policía de San Andreas para ampliar el plantel para tener mínimo 3 patrullas de policía por barrio, las zonas rojas deberán tener 5 patrullas como mínimo, en las zonas rojas se permitirá el transporte de armas de alto calibre la cual solo oficiales de rango Oficial Tercero Plus (III+) podrán acceder a ella. El tiempo de condena será aumentado un quince porciento (15%) para así el delincuente pase un mayor tiempo en la correccional y reflexione acerca de lo sucedido. El tema de las bandas y mafias se espera activar de nuevo el Club de investigación de la Policía de Los Santos para así acabar con éstas organizaciones armadas. 4. EDUCACIÓN “…Los ciudadanos recuperarán el derecho a una educación universal de calidad…” Concentraremos esfuerzos en ampliar los cupos en la educación superior técnica y universitaria, garantizando que haya por lo menos 35.000 cupos adicionales. La educación de calidad es la llave maestra que nos permitirá avanzar hacia una sociedad más igualitaria, con más y mejores empleos y que sea más competitiva a nivel internacional. Entendiendo la educación en un sentido amplio: como una herramienta de transformación social, haremos un enorme esfuerzo por priorizar este sector como eje fundamental del cambio que requiere la ciudad; para que las nuevas y futuras generaciones en Bogotá cuenten con mayores oportunidades que permitan el desarrollo del capital humano y el crecimiento económico y puedan lograr mejoras sustanciales en sus condiciones de vida. Nuestra propuesta educativa estará centrada en empoderar a las familias, maestros y comunidad alrededor de aprendizajes significativos, desde el niño hasta el adulto mayor con atención prioritaria a la población con discapacidad. Vamos a seguir mejorando la calidad de los colegios enfocándonos en apoyar a los maestros para fortalecer sus competencias en pedagogía y a los rectores para que sean líderes de sus comunidades educativas. Vamos a mejorar la educación de los niños y jóvenes en valores a través de lazos comunitarios y énfasis especial en cultura ciudadana. El alcalde tendrá una relación constructiva con los maestros y rectores, desarrollando reuniones y estableciendo canales virtuales de comunicación con el Alcalde. Fuente: Registraduría General de la Nación; Plan de Gobierno; Enrique Peñalosa 5. SALUD “…Los ciudadanos recuperarán el derecho a acceder a un sistema de salud que los atienda con dignidad, de forma rápida y efectiva…” La salud es un tema complicado ahora mismo en la ciudad por la falta de organismos de emergencia, éstos organismos se presentan muy rara vez a una emergencia, así que queremos reactivar éstos organismos para presentar una mejor eficacia y bajar el índice de mortalidad en la ciudad. También queremos reducir los impuestos a la hora de estar en una atención médica, porqué una atención médica digna es lo más importante, así que queremos reducir esto. También se quiere extender el plantel de los organismos de emergencia y buscar un líder en cual los guíe por buen camino a la ciudadanía y a los empleadores, así que se espera abrir una convocatoria muy pronto. 6. VIVIENDA “…Los ciudadanos recuperarán el derecho a vivir dignamente con un diseño urbano de calidad…” Los ciudadanos tienen derecho a tener una vivienda digna, en barrios bien planificados y con acceso al espacio verde; San Andreas necesita más espacios de este tipo, pues pueden ser el gran diferenciador e integrador de una sociedad. Para esto en Equipo por San Andreas proponemos la siguiente estrategia con el fin de brindarles a los ciudadanos soluciones de vivienda y un urbanismo de calidad Cuidar el medio ambiente es una necesidad inmediata para nuestra sociedad. La ciudad debe dimensionar la importancia de sus recursos naturales como elementos centrales de su ordenamiento, crecimiento y calidad de vida para sus habitantes; la sostenibilidad ambiental impacta aspectos claves del desarrollo humano. El cambio climático, la calidad del aire, el uso de tecnologías limpias para transporte y sector industrial, la mitigación de desastres naturales, el manejo de aguas y desechos, la destinación adecuada de residuos, entre otros, deben ser parte de una política pública ambiental sostenible. Fuente: Registraduría General de la Nación; Plan de Gobierno; Enrique Peñalosa 7. EMPLEO “…Tiempo justo, salario justo, más oportunidades para el futuro…” El empleo como tema primordial de nuestro plan de gobierno, se espera aumentar el plantel de las entidades públicas para general una mayor cantidad de empleo en la ciudad, también se espera subir un 3% el salario de todos los trabajos en San Andreas, también el de los trabajadores públicos. A los trabajadores públicos se le darán incentivos por desarrollar bien su trabajo dentro de las entidades, éstos incentivos podrán rondar entre un treinta o cuarenta porciento ( 30 % o 40% ) del salario el cual está recibiendo, cada mes cada líder de las entidades públicas escogerán al trabajador con mejor desempeño y a éste se le dará el incentivo, con esto esperamos que los trabajadores se esmeren por esto, también esperamos que cada dos ( 2 ) meses se le aumente el salario en un 5 porciento ( 5% ) al trabajador con mejor desempeño. Se espera aumentar el plantel de conductores públicos para mejorar la movilidad en la ciudad, con esto esperamos que sea más fácil acceder a un transporte público, rápido, fácil y barato. A las empresas independientes se les apoyará si presentan un proyecto en la página del Gobierno, éste proyecto será leído y se les apoyará con un incentivo en dinero, éste proyecto será analizado por los Contadores Públicos, también éstas empresas deberán pagar un impuesto del diez porciento ( 10% ) del valor de la empresa. 8. PARTICIPACIÓN CIUDADANA “…Los ciudadanos recuperarán el derecho a participar del futuro de la ciudad.…” La participación de los ciudadanos en los procesos y asuntos públicos de la ciudad es fundamental para lograr todo lo que queremos hacer, garantizar la sostenibilidad de los avances alcanzados y, a través del control social, fortalecer la gestión y las acciones del gobierno. Nuestros sistemas para la participación ciudadana serán mediante nuestra página web donde podrán enviar sus Quejas, reclamos y solicitudes, donde también lo podrán hacer presencial en nuestro ayuntamiento, con esto esperamos una mejor gestión del gobierno.
  14. Recomendaciones sobre investigación Los fiscales tienen el poder para investigar según sea el trabajo que se le asignó. En este post verán algunas recomendaciones para iniciar, desarollar y terminar su investigación. Etapa de inicio: Cuando desees iniciar una investigación, mantente al tanto de las investigaciones abiertas en la sección del ministerio de justicia en el presente club. Luego de allí tú podrás investigar y reportar los avances que has hecho. Piensa en una historia ficticia para tu personaje, recuerda que nadie, absolutamente nadie, debe saber que investigas y mucho menos que trabajas para el gobierno. A la hora de emprender a una investigación siempre es bueno conseguir información tales como preguntar a testigos (policías, civiles, bomberos, médicos, etc). Luego de obtener la recopilación, no olvidar tomar SS de TODO, absolutamente TODO. Esto para evitar que piensen que estamos inventando datos falsos. Escoger un equipo básico para investigar y no ser visible como miembro del gobierno. La cámara es una buena herramienta básica. Etapa de desarrollo: En esta etapa ya tendrás una base en la cual investigar, por lo cual estarás siempre atento y tomando fotos sea el caso. Recuerda siempre estar en un lugar poco sospechoso y siempre tener una cuartada. En caso de emergencias, puedes usar el /d para solicitar un apoyo inmediato. Nunca delates información tuya real, no enseñes a nadie tu identidad del gobierno. No sueltes información, miente si es posible. Comparte información con otros fiscales, también mantente al tanto de los informes (Club - Ministerio de justicia) Manten organizado tus fotos, todos con fecha, breve descripción y un título. Etapa terminal: Aquí es donde mandas el informe completo (o complementas los otros informes) al respectivo post de investigación. También deberás dar una recomendación de cómo proceder. El ministerio, gobernador, juez o congresista te dirá cómo proceder y tendrás que seguir sus órdenes para llevar a cabo el rol de finalización (sea allanamiento de casas masivo, arrestos masivos, etc) Si el caso llega a una corte, prepárate para usar las leyes a tu favor. Es recomendable leertelas.
  15. ORDEN DE ALLANAMIENTO Y REGISTRO Entidad pública: (SAED, SAPD, Gobierno sin abreviaturas) Ciudad: Escribir aquí. Fecha: X/XX/201X. Hora: XX:XX. Unidad que solicita la orden: Responder aquí. Delitos: Nombre_Apellido#1: Escribir aquí delitos. Ejm: Michael_Alpizar: Fumón. Objeto de la orden: (Marcar con una X en la casilla [_X_]) [___] Casa [___] Negocio [___] Oficina [___] Garaje [___] Almacén [___] Otro: Especificar aquí. Ubicación: Colocar aquí dirección del objeto de la orden#1 Ejemplo: Casa 66, SA. Descripción exacta de los lugares a registrar: Descripción exacta del objeto de la orden#1 Ejm: Casa color marrón, dos salidas, 5 ventanas, barrio peligroso... Finalidad: Responder aquí. Ejm: Deseamos registrar su casa por ... Motivos (indicar las circunstancias de tiempo, modo y lugar): Responder aquí. Ejm: Abatimos a un sospechoso de... por eso... Informes de policía usados: Nombre Apellido, Cargo Nombre Apellido, Cargo Nombre Apellido, Cargo Informantes: Nombre Apellido, indicar características. Evidencia física o fotográfica anexada: [___] Evidencia fotográfica anexada. [___] Evidencia física anexada. Estado de la actuación: [___] Indagación (registro de inmueble) [___] Investigación [___] Jucio Funcionarios que expiden la orden: Nombre y apellido del fiscal: Escribir aquí. Dirección: Escribir aquí. Oficina: Escribir aquí. Teléfono: Escribir aquí.
  16. FORMATOS EN GENERAL En esta sección serán publicadas los formatos actuales que el gobierno maneja. Estarán a disposición de todo el personal del gobierno.
  17. Protocolos de Seguridad El protocolo efectuado para garantizar la seguridad de un político es efectuado claramente por el personal de seguridad presente en la zona en la que se efectúa tal acción. Transporte de un político Al un político solicitar transporte se deben realizar una serie de pasos los cuales garantizaría la seguridad del político en esa situación. 1-. Al un político solicitar un transporte para trasladarse a un lugar o punto de encuentro el servidor (En tal caso el chófer o el jefe de seguridad.) debe encargarse de la revisión del vehículo antes de que el político ingrese a el , buscando bombas o objetos que llevarían a una acción indeseada hacia el político (En caso de un secuestro , o una trampa tendida a este). 2-. Para una mayor seguridad si el político tiene acompañantes no políticos , estos deben ser completamente revisados ,si este se niega a tal revisión le quedaría terminantemente prohibido el ingreso al vehículo. 3-. Tanto en el punto de salida como en el de llegada se debe efectuar una revisión de la zona así evitando inconvenientes. 4-. Si es el gobernador o algún otro político de alto rango el que dará una charla publica , el desmantelamiento de edificios , casas u otras propiedades de las zonas deben ser efectuados para evitar francotiradores u otra clase de actos terroristas que quieran ser efectuados. Escolta a pie de un político 1-. Para garantizar la protección de un político que se encuentra a pie deben de haber mínimo uno/dos empleados de seguridad en la zona , de los cuales irían al lado de tal político garantizando su seguridad así evitando el contacto físico de personas ajenas a este, se debe mantener a las personas alejadas a un cierto perímetro. Es muy importante portar el Arma y el Gas Pimienta en estos casos. Escolta con auto a un político 1-. Para garantizar una mayor protección a este político es recomendable el uso de un auto escolta tomado por otro empleado de seguridad efectuando una revisión tanto al auto del escolta como al auto que está siendo escoltado. Tales revisiones son efectuadas por el jefe de seguridad. Es importante no separarse del vehículo que está siendo escoltado. 2-. Para llevar a cabo el escoltar a un político en vehículo.. El trabajo de escoltado constaría de el auto u objetivo principal al cual escoltar , este debe ir acompañado con un chófer y en otras opciones un guardia de seguridad de copiloto del mismo. Mientras que el/los vehículos que escoltan deberían ubicarse uno adelante y uno atrás en caso de ser dos , en caso de ser uno el escolta debería ir detrás ,así siguiéndolos. Transporte aéreo a un político 1-. Al un político solicitar un transporte para trasladarse a un lugar o punto de encuentro el servidor (En tal caso el chófer o el jefe de seguridad.) debe encargarse de la completa revisión del Avión/Helicóptero antes de que el político ingrese a el , buscando bombas o objetos que llevarían a una acción indeseada de un acto terrorista hacia el político (En caso de un secuestro , o una trampa tendida a este). 2-. Para una mayor seguridad si el político tiene acompañantes no políticos , estos deben ser completamente revisados ,si este se niega a tal revisión le quedaría terminantemente prohibido el ingreso al Avión/Helicóptero. 3-. Tanto en el punto de salida como en el de llegada se debe efectuar una revisión de la zona así evitando inconvenientes antes de que lleguen los políticos. 4-. Si es el gobernador o algún otro político de alto rango el que dará una charla publica , el desmantelamiento de edificios , casas u otras propiedades de las zonas deben ser efectuados para evitar francotiradores u otra clase de actos terroristas que quieran ser efectuados antes de trasladar a tales políticos a la zona.
  18. Ryu

    [IC] Reunión con SAED.

    Reunión con el director de SAED a las 20:00 horas.
  19.  
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